§1. Postanowienia ogólne 1.1. Każdy członek administracji zobowiązany jest do zapoznania się z niniejszym regulaminem. 1.2. Przystąpienie do administracji jest równoznaczne z akceptacją regulaminu. 1.3. Administracja działa w imieniu serwera TheRPG i reprezentuje jego wartości. 1.4. Zarząd zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu w dowolnym momencie. 1.5. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia z odpowiedzialności.
§2. Obowiązki administratora 2.1. Administrator zobowiązany jest do przestrzegania regulaminu serwera w stopniu wyższym niż zwykły gracz. 2.2. Administrator musi być dostępny i reagować na zgłoszenia graczy. 2.3. Każdy administrator zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec graczy. 2.4. Administrator nie może nadużywać swoich uprawnień dla osobistych korzyści. 2.5. Każdy administrator powinien być aktywny minimum 5 godzin tygodniowo. 2.6. Administrator zobowiązany jest do zachowania tajemnicy służbowej. 2.7. Zakazane jest udostępnianie danych dostępowych osobom trzecim.
§3. Uprawnienia administracji 3.1. Administrator ma prawo do nakładania kar zgodnie z regulaminem serwera. 3.2. Kary muszą być adekwatne do przewinienia. 3.3. Każda nałożona kara musi być udokumentowana (screenshoty, nagrania). 3.4. Administrator nie może nakładać kar na graczy bez dowodów. 3.5. Zakazane jest nakładanie kar na graczy z powodów osobistych. 3.6. Administrator wyższego szczebla może uchylić decyzję niższego szczebla.
§4. Hierarchia administracji 4.1. Struktura administracji TheRPG:
Support - pomoc graczom
Moderator - moderowanie czatu i forum
Administrator - pełne uprawnienia na serwerze
Starszy Administrator - Zarządzanie administracją pod nieobecność zarządu na serwerze i pomoc zarządu
RCON - Zarządzanie Administracją i wszystkich platform związanych z serwerem TheRPG
4.2. Każdy szczebel administracji ma określone uprawnienia. 4.3. Przekraczanie uprawnień swojego szczebla jest zabronione. 4.4. Decyzje wyższego szczebla są ostateczne.
§5. Zachowanie administracji 5.1. Administrator musi być bezstronny i sprawiedliwy wobec wszystkich graczy. 5.2. Zakazane jest faworyzowanie znajomych lub członków frakcji. 5.3. Administrator nie może brać udziału w konfliktach między graczami jako strona. 5.4. Zakazane jest obrażanie graczy lub używanie wulgaryzmów. 5.5. Administrator zobowiązany jest do zachowania spokoju nawet w trudnych sytuacjach. 5.6. Zakazane jest publiczne krytykowanie decyzji innych administratorów.
§6. Rekrutacja do administracji 6.1. Rekrutacja odbywa się wyłącznie przez forum serwera. 6.2. Kandydat musi mieć minimum 20 godzin gry na serwerze. 6.3. Kandydat nie może posiadać aktywnych banów ani warnów. 6.4. Kandydat musi mieć ukończone 15 lat. 6.5. Decyzja o przyjęciu należy wyłącznie do Zarządu. 6.6. Okres próbny trwa 14 dni.
§7. Zwolnienie z administracji 7.1. Administrator może zostać zwolniony za:
Naruszenie regulaminu serwera lub administracji
Nadużywanie uprawnień
Nieaktywność powyżej 7 dni bez usprawiedliwienia
Działanie na szkodę serwera lub graczy
Ujawnianie tajemnic służbowych 7.2. Decyzja o zwolnieniu należy do Zarządu i jest ostateczna.
§8. Urlopy i nieobecności 8.1. Planowaną nieobecność należy zgłosić Zarządowi z wyprzedzeniem. 8.2. Nieobecność powyżej 7 dni bez zgłoszenia skutkuje zwolnieniem. 8.3. Maksymalny urlop wynosi 14 dni.
§2. Obowiązki administratora 2.1. Administrator zobowiązany jest do przestrzegania regulaminu serwera w stopniu wyższym niż zwykły gracz. 2.2. Administrator musi być dostępny i reagować na zgłoszenia graczy. 2.3. Każdy administrator zobowiązany jest do zachowania kultury osobistej wobec graczy. 2.4. Administrator nie może nadużywać swoich uprawnień dla osobistych korzyści. 2.5. Każdy administrator powinien być aktywny minimum 5 godzin tygodniowo. 2.6. Administrator zobowiązany jest do zachowania tajemnicy służbowej. 2.7. Zakazane jest udostępnianie danych dostępowych osobom trzecim.
§3. Uprawnienia administracji 3.1. Administrator ma prawo do nakładania kar zgodnie z regulaminem serwera. 3.2. Kary muszą być adekwatne do przewinienia. 3.3. Każda nałożona kara musi być udokumentowana (screenshoty, nagrania). 3.4. Administrator nie może nakładać kar na graczy bez dowodów. 3.5. Zakazane jest nakładanie kar na graczy z powodów osobistych. 3.6. Administrator wyższego szczebla może uchylić decyzję niższego szczebla.
§4. Hierarchia administracji 4.1. Struktura administracji TheRPG:
Support - pomoc graczom
Moderator - moderowanie czatu i forum
Administrator - pełne uprawnienia na serwerze
Starszy Administrator - Zarządzanie administracją pod nieobecność zarządu na serwerze i pomoc zarządu
RCON - Zarządzanie Administracją i wszystkich platform związanych z serwerem TheRPG
4.2. Każdy szczebel administracji ma określone uprawnienia. 4.3. Przekraczanie uprawnień swojego szczebla jest zabronione. 4.4. Decyzje wyższego szczebla są ostateczne.
§5. Zachowanie administracji 5.1. Administrator musi być bezstronny i sprawiedliwy wobec wszystkich graczy. 5.2. Zakazane jest faworyzowanie znajomych lub członków frakcji. 5.3. Administrator nie może brać udziału w konfliktach między graczami jako strona. 5.4. Zakazane jest obrażanie graczy lub używanie wulgaryzmów. 5.5. Administrator zobowiązany jest do zachowania spokoju nawet w trudnych sytuacjach. 5.6. Zakazane jest publiczne krytykowanie decyzji innych administratorów.
§6. Rekrutacja do administracji 6.1. Rekrutacja odbywa się wyłącznie przez forum serwera. 6.2. Kandydat musi mieć minimum 20 godzin gry na serwerze. 6.3. Kandydat nie może posiadać aktywnych banów ani warnów. 6.4. Kandydat musi mieć ukończone 15 lat. 6.5. Decyzja o przyjęciu należy wyłącznie do Zarządu. 6.6. Okres próbny trwa 14 dni.
§7. Zwolnienie z administracji 7.1. Administrator może zostać zwolniony za:
Naruszenie regulaminu serwera lub administracji
Nadużywanie uprawnień
Nieaktywność powyżej 7 dni bez usprawiedliwienia
Działanie na szkodę serwera lub graczy
Ujawnianie tajemnic służbowych 7.2. Decyzja o zwolnieniu należy do Zarządu i jest ostateczna.
§8. Urlopy i nieobecności 8.1. Planowaną nieobecność należy zgłosić Zarządowi z wyprzedzeniem. 8.2. Nieobecność powyżej 7 dni bez zgłoszenia skutkuje zwolnieniem. 8.3. Maksymalny urlop wynosi 14 dni.